Artigos e atualizações jurídicas
Conteúdos sobre Família, Previdenciário e Criminal — claros, diretos e úteis.
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Militar acusado de feminicídio: o que acontece quando um militar comete um crime?
O caso recente envolvendo um militar acusado de feminicídio em São Paulo trouxe novamente uma dúvida comum: a lei muda quando o suspeito é integrante das forças militares? Muitas pessoas acreditam que militares possuem tratamento privilegiado ou que não respondem pelos crimes da mesma forma que um cidadão comum. No entanto, a realidade jurídica é […]
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Pensão Informal: Entenda os Riscos de Pagar Pensão Alimentícia Por Fora
Após uma separação, é comum que muitos pais optem por acordos informais para o pagamento da pensão alimentícia. A ideia, na maioria das vezes, é evitar conflitos, burocracia e processos judiciais. No entanto, a chamada pensão informal pode trazer riscos sérios e consequências jurídicas importantes no futuro. Embora o pagamento espontâneo demonstre boa-fé, a ausência […]
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Trabalho Sem Registro na Carteira: Quais Direitos o Trabalhador Possui
Trabalho sem registro na carteira é uma situação mais comum do que muitas pessoas imaginam. Em diversos setores, trabalhadores iniciam suas atividades sem a formalização do vínculo empregatício, seja por decisão do empregador, por necessidade financeira ou até por falta de informação. No entanto, mesmo quando ocorre trabalho sem registro na carteira, a legislação trabalhista […]
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Registro em Carteira: Justiça Reconhece Vínculo, Reintegra Gestante e Aplica Multa por Má-Fé
Casos envolvendo ausência de registro em carteira ainda são muito comuns nas relações de trabalho. Muitas vezes, empregado e empregador acreditam que um acordo informal pode evitar problemas ou até mesmo beneficiar ambas as partes. No entanto, a realidade jurídica mostra que esse tipo de situação pode gerar consequências sérias. Em diversas situações, o trabalhador […]
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Limbo previdenciário: INSS deu alta, mas a empresa não permitiu o retorno ao trabalho
O limbo previdenciário é uma situação que ocorre quando o trabalhador recebe alta médica do INSS, mas ao tentar retornar ao trabalho, a empresa não permite sua reintegração. Como consequência, o trabalhador fica sem receber salário e também sem receber benefício previdenciário, ficando completamente sem renda. Essa situação é mais comum do que muitas pessoas […]
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Benefícios para Autismo e TDAH: Entenda Quais Direitos Podem Ser Garantidos por Lei
Pessoas diagnosticadas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade (TDAH) podem ter acesso a diversos direitos garantidos pela legislação brasileira. Esses direitos envolvem benefícios assistenciais, previdenciários e também algumas isenções fiscais, dependendo da situação individual, da idade e do grau de comprometimento funcional. Muitas famílias ainda desconhecem que […]
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Indenização por acidente de trabalho: saiba quando você tem direito
Indenização por acidente de trabalho: entenda seus direitos após sofrer um acidente laboral Sofrer um acidente durante o trabalho é uma situação que, além de causar dor física, também gera insegurança emocional e financeira. Muitos trabalhadores, ao enfrentarem esse tipo de situação, ficam em dúvida sobre quais são seus direitos e quais medidas podem adotar […]
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Demissão após licença maternidade e férias: entenda seus direitos
Demissão após licença maternidade é uma dúvida bastante comum entre trabalhadoras que retornam ao trabalho após o nascimento do filho, especialmente quando existe a possibilidade de emendar férias ou quando a empresa demonstra mudanças internas logo após o retorno. Essa situação gera insegurança, pois envolve estabilidade da gestante, direitos trabalhistas e eventual rescisão do contrato […]
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Transferência de empregado pode gerar indenização no trabalho
Transferencia de empregado é um tema recorrente no Direito do Trabalho e costuma gerar muitas dúvidas, principalmente quando a mudança do local de trabalho impacta diretamente a vida pessoal do trabalhador. Embora a legislação permita esse tipo de alteração contratual, ela não pode ocorrer de forma irrestrita ou sem critérios. A Transferencia de empregado deve […]
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Cancelar contratação por gravidez em 2026 | Entendimento geral
cancelar contratação por gravidez é uma situação que gera insegurança, frustração e muitas dúvidas, principalmente quando a candidata já passou por etapas avançadas do processo seletivo e acreditava que a vaga estava garantida. Esse tipo de cenário é mais comum do que parece e, na prática, envolve questões jurídicas relevantes que vão muito além da […]